Il lavoratore dipendente avente diritto alla tutela previdenziale della malattia da parte dell’Inps, in caso di un evento verificatosi durante un soggiorno temporaneo all'estero, conserva il diritto all’indennità economica nella misura e modalità previste dalla normativa italiana.
Potrà ricevere la prestazione economica solo in presenza di adeguata certificazione medica contenente tutti i dati ritenuti essenziali ai sensi della normativa italiana: intestazione, dati anagrafici del lavoratore, prognosi, diagnosi di incapacità al lavoro, indirizzo di reperibilità, data di redazione, timbro e firma del medico.
La certificazione, inoltre, dovrà essere rilasciata nel rispetto della legislazione del Paese in cui si trovi.
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