Informiamo che è stato pubblicato il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell'Economia e delle Finanze del 20 novembre 2023, che individua – per l’anno 2024, sulla base dei dati ISTAT relativi alla media annua del 2022, – i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo – donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell'applicazione degli incentivi all'assunzione previsti dall’art. 4, commi 8-11 della Legge 92 del 28 Giugno 2012.
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