Facciamo seguito alla nota prot. 455 del 24 Novembre u.s, per comunicare che con decreto interministeriale (Lavoro e Sviluppo Economico) del 22 gennaio (reso noto soltanto in queste ore), è stata decisa la proroga al 30 giugno 2021 (dal 30 dicembre u.s) del termine ultimo per la stipula degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro dei dipendenti per mutate esigenze organizzative e produttive dell’azienda e per favorire dei percorsi di ricollocazione dei lavoratori, in base ai quali una parte dell'orario di lavoro viene usata per percorsi formativi.
Per approfondimenti, consultare la Circolare FIAP e il Decreto Interministeriale Lavoro e Sviluppo Economico del 22 gennaio 2021, disponibili in allegato per gli Associati FIAP abilitati ad accedere all'area riservata del sito.
