Con nota n. 1148 del 21 dicembre u.s, l'INL ha fornito alcuni chiarimenti sulla corretta applicazione del divieto di ricorso al lavoro intermittente, per quei "datori di lavoro che non hanno effettuato la valutazione dei rischi in applicazione della normativa di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori", pena la conversione in rapporto di lavoro dipendente a tempo pieno e indeterminato (art. 14, c. 1, lettera c) del Decreto Legislativo n. 81/2015).
Per approfondimenti, consultare la Circolare FIAP e la nota INL, disponibili in allegato per gli Associati FIAP abilitati ad accedere all'area riservata del sito.
