Dal 1 Gennaio 2017 è cessato il regime transitorio previsto dall’art. 3, comma 2 della Legge 68/1999, a proposito della decorrenza dell’obbligo di assunzione di un lavoratore disabile da parte delle imprese che occupano da 15 a 35 dipendenti. Infatti, fino al 31 Dicembre dello scorso anno, grazie al regime transitorio l’applicazione dell’obbligo scattava solo in caso di nuove assunzioni mentre ora, con l’abrogazione di questa disposizione prevista dal 1 Gennaio c.a dal d.lgs 151/2015, esso sorge nel momento stesso in cui viene raggiunta la soglia dei 15 dipendenti computabili.
Lavoro. Assunzione disabili. Fine del regime transitorio previsto dall’art.3, comma 2 della Legge 68/1999. Circ 006/2017
| Pubblicato in
Circolari 2017