A più di un anno di distanza dall’ultimo intervento, con una circolare del 6 Maggio u.s. l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è tornato ad occuparsi della corretta interpretazione dell’art.1, comma 1175 della Legge 296/2006, il quale condiziona l’erogazione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale, in aggiunta al possesso del DURC, anche al “rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché di quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale”.
Per approfondimenti consultare la Circolare e la nota INL disponibili in allegato per gli utenti abilitati ad accedere all'Area Riservata del sito.
