Lavoro. Obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori distaccati. Interpello del Ministero del Lavoro. Circ. 142/2016

Con la nota n. 8/2016, la Commissione per gli interpelli del Ministero del Lavoro ha fornito indicazioni sull’applicazione dell’obbligo di sorveglianza sanitaria di cui all’art. 41 del d.lgs 81/2008, nei confronti dei lavoratori distaccati. In particolare, l’istante aveva chiesto di conoscere “nei casi di distacco del personale dalla società capogruppo a società controllate, o viceversa, su quale delle due società, distaccante ovvero distaccataria, sorge l’obbligo della sorveglianza sanitaria di cui all’art. 41 d.lgs 81/2008 e di tutti i procedimenti ad essa connessi/collegati”. Per maggiori chiarimenti consultare la Circolare e il testo della nota del Ministero del Lavoro disponibili in allegato.