Lavoro, parità uomo/donna. Proroga del termine per l’invio del rapporto biennale sulla situazione del personale. Circ. 102/2018

Facciamo seguito alla precedente circolare FIAP 089/2018 del 9 aprile 2018, per informarvi che il Ministero del Lavoro ha prorogato al 30 giugno 2018, la scadenza per l’invio del rapporto biennale sulla situazione del personale femminile e maschile riferita al biennio 2016/2017, al quale sono tenute le imprese con più di 100 dipendenti. La proroga è stata motivata con i ritardi nell’implementazione del sistema informatico predisposto dal Ministero del Lavoro per effettuare il predetto invio, ed al quale si potrà accedere tramite SPID o con le credenziali di Cliclavoro. Per maggiori informazioni consultare la Circolare disponibile in allegato per gli utenti registrati.