L’articolo 41 del decreto Sostegni bis (decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106 –prot. 247 del 26 Luglio u.s), ha istituito il contratto di rioccupazione.
Questa nuova tipologia di contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (da stipulare in forma scritta), ha l’obiettivo di incentivare l’inserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori in stato di disoccupazione nella fase di ripresa delle attività dopo l’emergenza epidemiologica, attribuendo inoltre al datore di lavoro il diritto a beneficiare dell’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali dovuti (ad esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL).
Per approfondimenti, consultare la Circolare FIAP e la nota INPS, disponibili in allegato per gli Associati FIAP abilitati ad accedere all'area riservata del sito.
