
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto interministeriale n. 327 del 16 Novembre u.s, con il quale sono stati indicati – per l’anno 2023 – i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo – donna superiore di almeno il 25% la disparità media uomo – donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’Istat in relazione alla media annua del 2021.
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