Con Sentenza n. 4951 del 20 Febbraio u.s, la Corte di Cassazione sez. lavoro – è intervenuta sul trattamento economico minimo che va garantito ai soci lavoratori della cooperativa, affermando che non può essere inferiore a quello previsto dal CCNL sottoscritto dalle associazioni datoriali e sindacali di categoria, comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.